一：各種轉(zhuǎn)印膜技術(shù)百科問題1：熱轉(zhuǎn)印膜是什么材料答：首先，我想糾正LZ提到的問題。所謂技術(shù)的縮寫膜內(nèi)轉(zhuǎn)印技術(shù)：IMRIMR并不重大，你說的膜內(nèi)轉(zhuǎn)印技術(shù)，在IT行業(yè)的膜內(nèi)轉(zhuǎn)印技術(shù)，也叫殼“裝飾”的技術(shù)。這種技術(shù)通常是附著在塑料材料，即銷售人員
一：
湖南erp顧問技術(shù)百科
問題1：ERP實施顧問的職責具體是什么?
湖南erp顧問答：ERP實施顧問的職責，具體在不同公司可能會略有差異，不過看到用友學院網(wǎng)上的一篇文章里對ERP實施顧問的職責的描述，還是相對比較專業(yè)一些，拿來曬一下哦。ERP實施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實施、應(yīng)用到企業(yè)的。
問題2：erp實施顧問有前途嗎?大概年薪多少?
答：前不前景的主要還是靠個人。目前這個行業(yè)還是蠻缺人的，尤其是高級的ERP實施顧問。只要你想做肯做用心做，肯定會有前途的。薪資還可以。最后友情提醒一句，這個行業(yè)產(chǎn)品迭代更新蠻快的，所以要一直處于學習的狀態(tài)中，工作其實。
問題3：ERP軟件實施顧問是做什么的
湖南erp顧問答：ERP實施顧問們要對項目實施的各個階段負責，以確保要求的運作在規(guī)定的時間里按要求的質(zhì)量水平完成，并使必須參與的人員真正高度有效地參與。為了實現(xiàn)他們的承諾，他們要把他們所掌握的技巧和方法轉(zhuǎn)化到實際工作計劃中來——方法。
問題4：ERP實施顧問是干什么的?
答：參與項目全過程實施：剛?cè)胄械念檰柛鶕?jù)能力分成見習、初級、中級、高級。高級會參與一些項目經(jīng)理的工作。一般實施顧問要做的工作是：產(chǎn)品安裝、產(chǎn)品培訓、環(huán)境搭建、數(shù)據(jù)準備等等。根據(jù)項目的復雜程度還有可能有需求調(diào)研、方案設(shè)計。
問題5：ERP實施顧問是干什么的?
湖南erp顧問答：你好，ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右。
問題6：ERP實施顧問工資怎么樣
答：ERP實施顧問的薪資差距很大。一般剛?cè)腴T的初級顧問年薪在4w~8w之間；1~3工作經(jīng)驗的中級顧問年薪在6w~15w之間；3~5年工作經(jīng)驗的中高級顧問年薪在10w~30w之間；5年以上工作經(jīng)驗的高級顧問年薪在15w~80w之間。悄悄地說一句。
問題7：ERP實施顧問待遇到底怎么樣?
答：ERP實施顧問在IT行業(yè)是中等偏上的收入，具體還是要看你進的公司是什么層次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文這些個公司一線城市起薪應(yīng)該在5000以上，ERP高級顧問或CIO年薪可以達到近百萬元。這個職業(yè)的優(yōu)勢在于職業(yè)發(fā)展清晰，隨著行業(yè)。
問題8：ERP實施顧問都需要學習哪些知識?
答：ERP實施顧問，需要學習：ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓等等相關(guān)知識，而且必須達到一定的程度后，才可以有資格評為ERP實施顧問。具體的做以及未來的工作內(nèi)容如下：1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性。
問題9：ERP實施顧問前景怎么樣?
湖南erp顧問答：只要你想做肯做用心做，肯定會有前途的。薪資還可以。再友情提醒一句，這個行業(yè)產(chǎn)品迭代更新蠻快的，所以要一直處于學習的狀態(tài)中，工作相對來說還是蠻辛苦的。然后來列一下ERP實施顧問幾點常規(guī)的出路，簡單分析下優(yōu)缺點，具體。
問題10：ERP實施顧問是個什么職業(yè)?怎么入行
湖南erp顧問答：先來看看專業(yè)的解釋吧。ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問。
二：
湖南erp顧問技術(shù)資料
問題1：erp實施顧問是做什么的
湖南erp顧問答：ERP實施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實施、應(yīng)用到企業(yè)的實際業(yè)務(wù)流程中去，并對項目進行持續(xù)的支持；簡單可以認為，實施顧問的工作幫助企業(yè)把管理軟件跑起來，包括軟件硬件資源統(tǒng)籌、人員配備、流程梳理、人員培訓等。
問題2：erp實施顧問是做什么的
答：ERP實施顧問，以前叫ERP實施工程師，為表示敬稱和實施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實施顧問，是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實施顧問們要對項目實施的各個階段負責，以確保要求的運作在規(guī)定的時間。
問題3：誰知道什么是ERP咨詢顧問?
答：ERP咨詢顧問是指從事ERP軟件咨詢、規(guī)劃、實施，使ERP軟件產(chǎn)品在企業(yè)經(jīng)營管理中得以成功應(yīng)用的專業(yè)人員。他們不但要懂IT，還要會管理以及財務(wù)，熟悉行業(yè)特性，擅長運用各種管理咨詢實施類工具。ERP咨詢顧問工作內(nèi)容：一、作為最終。
問題4：關(guān)于ERP顧問前途!!
答：ERP顧問的前途問題比較復雜，這類問題都差不多；本人是一個不成功的ERP顧問，僅談一談個人觀點，高手莫拍；ERP顧問有幾個維度的分類，行業(yè)類：化工、能源、制造、流通。。所有的行業(yè)都要有了解行業(yè)的顧問，作為行業(yè)顧問。
問題5：ERP財務(wù)軟件實施顧問
答：…最重要的是，面對陌生的事物他/她要有能快速學習、快速上手的能力。（3）換行不易：ERP顧問常見的出路有自己單干、跳槽甲方分管信息系統(tǒng)或者跳到廠商參與產(chǎn)品開發(fā)等。這些出路基本上還是圍繞著ERP展開的，如果做久了對ERP。
問題6：做ERP實施顧問都要具備哪些方面的能力?
答：ERP實施顧問的要求：1根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學制定ERP項目的戰(zhàn)略目標;2確定企業(yè)對ERP的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求;3分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)的差距，擬定。
問題7：現(xiàn)在做ERP實施顧問的人多嗎,這個行業(yè)怎么樣?
湖南erp顧問答：作為一個前ERP實施顧問，我就講講我身邊的包括我自己的職業(yè)規(guī)劃：1、去甲方，我身邊有不少同事都去了甲方，無一例外都是本地非常大型的企業(yè)，這些企業(yè)信息化投入也很大，一個IT部門可能有200多人，運營的系統(tǒng)可能達到20個。
問題8：請問ERP實施顧問具體是做什么的?
湖南erp顧問答：怎么沒有人來回答呢！我也剛剛從事這個行業(yè)，有點體會和你分享，僅供參考！根據(jù)你所在公司的性質(zhì)，工作內(nèi)容會有所不同吧，我們公司是主要做二次開發(fā)的，并不是代理用友，金蝶等產(chǎn)品，所以我們這邊的實施顧問是協(xié)調(diào)客戶與開發(fā)。
問題9：erp實施顧問待遇前景怎么樣
湖南erp顧問答：自由顧問優(yōu)點：能成為頂尖顧問的話，基本上上項目帶上全家，一年的時間干一個項目（大半年）就可以休息了；缺點：你所做的ERP模塊是否適合做個人項目。因為并不是所有的ERP實施或咨詢項目都適合獨立顧問的。有部分產(chǎn)品幾乎。
問題10：作為一名ERP顧問需要掌握哪些知識?
湖南erp顧問答：ERP中常見的子系統(tǒng)包括生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理（SCM）、分銷資源計劃（DRP）、人力資源管理、預算管理、資金管理等，ERP顧問要在這些領(lǐng)域中選擇最適合自己的方向深入進行研究。企業(yè)經(jīng)營實踐中不同的管理領(lǐng)域，入市場營銷、生產(chǎn)。
三 ：
湖南erp顧問名企推薦
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